Der Arbeitskreis lädt Dich herzlich zum Arbeitskreis „Interne Revision im Mittelstand“ ein.
Im Fokus: „Human Skills in der Internen Revision“.
Tausche Dich mit Fachkollegen aus, sammle praxisnahe Erfahrungen und erfahre, wie KI gezielt genutzt werden kann, um aktuelle Herausforderungen zu bewältigen.
27. und 28. März 2025
Büroräume der zapliance GmbH Holzdamm 57, 20099 Hamburg
Human Skills in der Internen Revision
Besonderes Format:
Erlebe den Arbeitskreis in einem neuen, innovativen Format: dem „World Café“. Diskutiere in kleinen Gruppen an vier Themen-Tischen – moderiert von Experten – die spannenden Perspektiven und praxisnahen Ansätze zu „Human Skills in der Internen Revision“.
Maximale Anzahl der Teilnehmenden: 30
Anmeldung endet am: 14. Februar 2025
Agenda und Zeitplan:
Donnerstag, 27. März 2025 13-14 Uhr – Eintreffen und Come Together 14-18 Uhr – World Café Themen-Tische mit Kaffee und Kuchen zwischendurch 19:30 Uhr – Networking und Abendessen im zapliance Büro
Freitag, 28. März 2025 8:30 Uhr – Beginn 12 Uhr – Mittagspause 14-14:15 Uhr- Verabschiedung der Teilnehmenden
Vorstellung der Themen und Moderatoren:
Impulsvortrag – „Human Skills in der Internen Revision“ bei Lisa-Maria Mair
“Berufliche Sorgfalt und kritisches Denken” bei Silke Becker
“Kommunikation” bei Christian Sandmann
“Situationsbezogenes Verhalten & Empathie” bei André Ludwig
“Besondere Fähigkeiten bei Einsatz neuer Technologien” bei Alexander Rühle
“Integrität & Mut” bei Dr.Joel Behrend
“Problemlösungsfähigkeiten” bei Heike Mühlenstedt und Carolin Morlock
Wichtige Hinweise:
Die Diskussionen im „World Café“ werden aufgezeichnet, analysiert und mithilfe verschiedener Tools und Technologien, einschließlich KI, effizient verarbeitet, um die Ergebnisse zu erstellen.
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen gemacht, die für die Kommunikation über den Arbeitskreis verwendet werden.
Melde Dich jetzt an!
Die Plätze sind begrenzt.
Anmeldung endet am: 14. Februar 2025 – sichere Dir Deinen Platz für dieses einmalige Event.
Von der Verwendung männlicher, weiblicher und diversgeschlechtlicher Sprachformen wird aus Darstellungsgründen abgesehen. Wo die männliche Form verwendet wird, ist jeweils auch die weibliche oder diverse Form gemeint.